記者16日從人力資源和社會(huì)保障部了解到，為充分發(fā)揮職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)在技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，人社部日前印發(fā)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》，并向社會(huì)公布。
據(jù)人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來隨著職業(yè)資格改革的深入推進(jìn)，特別是國家職業(yè)資格目錄的公布實(shí)施，人社部2012年印發(fā)的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求。此次頒布的2018年版規(guī)程與2012年版規(guī)程相比，重點(diǎn)作了以下修改：
一是將工匠精神和敬業(yè)精神內(nèi)涵融入國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，作為職業(yè)道德要求的重要內(nèi)容;二是在職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件中，對(duì)申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定人員必須具備培訓(xùn)經(jīng)歷的條件予以刪除;三是將職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件中“連續(xù)從事本職業(yè)工作年限”要求修改為“累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限”，打破職業(yè)資歷、工作年限等的制約，促進(jìn)人才特別是技能人才合理流動(dòng)、有效配置;四是在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中標(biāo)注涉及安全生產(chǎn)或操作的關(guān)鍵技能要求，關(guān)鍵技能考核不合格的，則技能考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
這位負(fù)責(zé)人表示，2018年版規(guī)程還增加了示例、編排格式、出版格式要求等內(nèi)容，細(xì)化了標(biāo)準(zhǔn)編制程序，對(duì)部分文字、術(shù)語等也進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整。
據(jù)了解，國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定，是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。
