前段時間，主營海外留學業務的天道教育發布公告表示公司陷入經營困難，在民營教育圈引起熱議。天道教育在公司聲明中表示，公司主要受新冠疫情影響，留學人員銳減，對于公司經營造成了重大影響，甚至已經不能按約發放員工的工資。據悉，天道教育成立于2008年，主要以留學直申業務為主，公司鼎盛期營業額曾經達到20多億。

天道教育的衰落令人唏噓之余，也引出一系列問題：曾經的留學熱門公司都無法持續經營，是否意味著近年的留學行業也不容樂觀？近年的留學趨勢究竟如何？又能給國際教育行業怎樣的啟示？

(資料圖)

留學目的地更多元，低齡留學成趨勢

談及留學行業狀況，首先令人關注的就是近年來留學生出國的目的地趨勢。

留美、留澳熱度有所減退，留學目的國更加多元

《中國留學發展報告（2022）》藍皮書數據顯示，2019-2020年度，國際局勢對赴美、澳留學有所影響。新冠疫情之前，中國赴美留學生人數增長已經減緩，近幾年受中美關系和疫情影響，中國赴美留學熱情更是持續降溫。2020-2021學年，中國在美留學生相比2019-2020年度減少14.6%。同樣地，受中澳兩國在經濟、政治等問題上的摩擦影響，留學澳洲的人數也連續兩年出現了下降。2020-2021年下降幅度分別為9.9%和11.9%。

中國作為主要生源國的排名及留學人數

數據來源：《中國留學發展報告（2022）》

制表：新學說

盡管留美、留澳的熱度有所下降，但是中國目前仍然是美國和澳洲最大的留學生來源國。

鑒于目前中美、中澳局勢緊張，《中國留學發展報告（2022）》預測未來中國留學生的走向將會更加多元。以目前的政策情形，新西蘭、英國以及一些亞洲國家，很可能在接下來受到中國學生青睞。

低齡留學成新趨勢，英國與新加坡受矚目

除了留學的熱門目的地發生改變之外，國內的出國留學還出現了低齡化的趨勢。《新東方2022留學白皮書》顯示，不少家庭將出國留學咨詢的時間節點提早到了小初高階段。而在低齡留學方面，英國和新加坡成為了兩個備受矚目的區域。

英國私校教育、監護質量高受歡迎

《2021英國低齡留學白皮書》顯示，由于英國的私立學校往往能夠提供更加全面的教育，為了擁有更多機會進入世界頂尖大學，許多中國父母選擇送小學或者中學的孩子進入英國的寄宿學校學習。在英國，正規的寄宿中學基本都有95%以上的大學升學率。

低齡留學熱門目的地

圖源：《2021英國低齡留學白皮書》

另外相較美國，英國的教育環境在安全性上更有保障，因此英國成為國內學子低齡留學的優選。《2021英國低齡留學白皮書》顯示，英國擁有完善的“監護人”制度以及值得信賴的具備良好資質的監護機構。國內家長在許多方面都較為依賴監護機構的知識和專業能力，比如參加家長會、討論學生的A-LEVEL課程、大學和專業選擇，以及幫助學生提高學術水平等。除此之外，對于中國家長來說，監護機構能夠處理緊急或者突發的事件、助力家校溝通、幫助家長隨時與子女聯系等都服務都非常重要。

白皮書顯示教育質量和安全性成家長看中因素

新加坡因位置、文化接近性成低齡留學熱土

除卻英國之外，近年來的新加坡也成為低齡留學的熱土。《2021英國低齡留學白皮書》顯示，目前新加坡位居低齡留學歡迎榜第三名，僅次于英國與美國。相較兩者教育資源數量，新加坡因為人口、國土面積限制，教育資源并不算豐富，但還是吸引了國內諸多家長。

根據新加坡教育部和新加坡移民管理局統計，截至2022年4月底，新加坡總共吸引了65400名國際生，同比增長約10%，而在這些持有學生證的人群中，約有40%的學生就讀于本地的私立學校，包括幼兒園和國際學校。

而對于國內家長而言，新加坡的低齡留學吸引力主要集中在以下幾點：

首先，在雙語教育方面。新加坡的國際學校多采用IB教育，國際認可度高。除此之外，新加坡的教學語言為全英文，對于提高學生的英文溝通能力具有很大的幫助。

其次在陪讀政策方面，根據新加坡移民管理局規定，來新加坡留學的低齡學生，母親、外祖母或者祖母中的一人可以申請陪讀準證，在新加坡合法、長期居留。

最后一點為地理以及文化上的接近性。新加坡與國內地理位置距離較近，國內直飛僅需4-6小時，方便家長探親。除此之外，華人執政以及華人數量居多，也讓新加坡的文化環境便于國人適應。

國內留學咨詢市場規模預計達到220.5億元，市場競爭激烈

《新東方2022留學白皮書》數據顯示，有超過8成的受訪學子均表示不會改變留學計劃。不難看出，盡管受到疫情的一定影響，但是國內學子出國的硬需求并沒有發生太大改變。這也導致國內的留學咨詢市場仍然具備一定生長空間。

艾瑞咨詢《創新復盤與浪潮展望—2021年中國教育培訓行業發展趨勢報告》預計到2022年，中國留學考培市場規模有望達到220.5億元。

圖源：艾瑞網

超百億元的市場份量吸引了諸多入局者。除此之外在近兩年疫情、政策的雙重影響下，眾多教育公司發力留學市場，導致留學咨詢市場競爭愈發激烈。

2021年9月，自“雙減”政策之后，一眾民營教育集團的傳統業務如義務教育、教育培訓等均受到嚴格限制，留學這一目前受限不大的領域頓時吸引眾多集團重新加大力度布局。

其中，以大學生留學業務起家的新東方在雙減后不久，立即對旗下的大學生業務品牌進行升級，其中就包括留學業務。升級產生的效果也是顯而易見的，在2022財年Q3的財報中，新東方出國考試和出國咨詢業務同比增長15%，在2022財年Q4財報顯示，新東方的出國考試準備以及出國咨詢業務同比增長6%和16%。

緊隨新東方，K12教培巨頭好未來也在雙減后，整合了考研和留學業務，推出輕舟品牌。另外，根據新學說搜集到的資料，一些以國際教育知名的民營教育集團如凱文教育、成實外教育早在雙減之前，也已經對留學相關業務有一定布局。而在“雙減”政策推出后，留學相關業務已經成為轉型布局方向之一。

2021年12月19日，根植于鄭州的K12教育公司大山教育已于在鄭州市開設一間學習中心，為有意海外升學的學生提供顧問服務，并且已經靠顧問費用產生收入。

除了受到雙減政策影響轉型，受到市場擴大需要影響，一些大陸之外的留學業務公司也將目光投向大陸市場。比如起家于香港的大地教育集團。其最新一份財報顯示，受移民率上升、出生率下降及利率上升等外來因素影響，中國香港市場可能受到局限，所以大地教育集團將經營目光轉向了內地。2022年3月，大地教育集團已經在中國廣州省設立一家提供教育咨詢服務的中心。

多地出臺人才引進政策，成未來留學風向標

除了現有的留學趨勢之外，各國的人才政策也為接下來的留學趨勢展示了一定方向。隨著全球范圍的疫情好轉，各國/地區正在努力使經濟推向正規，但與此同時許多國家也不約而同地出現了“用工荒”。包括加拿大、新西蘭等地正在努力推行利好政策招徠人才。而這些人才吸引政策中也暗含了近幾年的留學“風向標”。

以加拿大為例，根據加拿大發展銀行的數據，加拿大接近40%的企業面臨著人才短缺的困境，為了滿足人才需求，加拿大移民局決定在未來三年將移民總人數上調20%。除卻擴充移民人數，在招徠國際學生入讀方面，加拿大也推出了一系列利好政策。今年6月24日，加拿大移民部長宣布，留學生畢業工簽，可再延期18個月。除此之外，加拿大魁北克省更是推出了針對法語高等教育的極大便利政策。從2023年9月起，符合條件的國際生能夠在某些魁北克大學和學院享受學費減免。

除加拿大之外，新西蘭也在人才招徠方面針對留學生推出了一系列利好政策。2021年，新西蘭政府移民局公布了留學生畢業后工作權利新政的最終版本，獲得學士學位及以上學歷的學生將能獲得3年工作簽證。今年新西蘭商業、創新與就業部更新了最新的《緊缺人才需求清單》。清單分為3個子清單：《長期人才缺口清單》(LTSSL)、《地區人才缺口清單》(RSSL)和《工程與基礎設施人才缺口清單》(CISSL)。其中包含建筑、工程、金融、醫療等多方面人才。

和新西蘭類似，香港政府也推出了最新的“搶人”策略。過去兩年，香港本地勞動人口流失約14萬人，這促進了香港政府推出人才吸引政策。今年10月19日，香港特區行政長官李家超發布任內第一份施政報告。施政報告的一大亮點就是人才政策調整，包括優才計劃不設限額，非本地畢業生首次簽證限期延長至兩年，延長工作簽注年期等。

此外，香港也推出了短缺的“人才清單”，人才政策顯示，如雇主引入人才的職位屬于“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業，或招聘的職位年薪達港幣200萬元以上。據悉，目前和世界上許多地區類似，香港對于STEAM專業的人才需求巨大。因其受產業專業影響，大量技術型企業北上大陸，以至于本地理工科技術型人才稀缺。

而這些地區為吸引就業推出的新政，無疑為留學熱度的維持提供了一定助力。屈曉瑞在《留學目的地選擇探析》一文中指出，當今留學生在留學目的地選擇時，往往會考慮當地的就業環境，甚至和自己將來的移民選擇進行掛鉤。因此，對于一眾出國學子而言，就業環境良好、華人聚集的區域，留學吸引力一直保持在較高的熱度。

- 結語 -

從目前的留學趨勢不難看出，低齡留學正成為新一輪的趨勢，目前已有一批教育集團入局海外K12教育投資。另外，各地的人才引進政策，也成為接下來的留學熱門地的風向標，對于國際教育產業從業者來說，可以據此對國外課程引進、中外合作等進行調整。