官方預測數據，2023年大學生畢業人數將有可能突破1158萬。

試想一下，有那么多的大學生同時進入到就業市場中，會是多么激烈的場面，想必今年大學生就業的難度會更大。在這樣的就業壓力下，很多大學生會選擇報考研究生的考試，提高自己的學歷。

還有一部分學生會選擇考公考編，報考一份鐵飯碗的工作，未來不用再為工作的事情發愁。近年來因為受到大環境的影響，很多行業風云莫測，沒有人知道未來的經濟走向，所以越來越多的學生把目光放在了鐵飯碗的崗位上。

(相關資料圖)

不管是公務員崗位還是事業編制單位，因為都是體制內，所以薪資待遇、福利待遇還有崗位穩定性都很好，值得學生們選擇。

而且最重要的是，編制類的單位有較高的保障，隨著學生們工作年限的提高，未來薪資待遇也是有可能會進行上漲的。

公務員作為鐵飯碗崗位的榜首，是很多學生的報考目標。但是因為報考的難度比較大，所以每年報名的考生人數不少，真正能被錄取的學生也就在3萬人左右。

所以大部分學生在考公失利之后，會選擇退而求其次，報考事業編制的考試。我國事業編制的工作類型比較多，有教育單位、文化單位、衛生單位、農林、水利、社會福利單位等等。

報考難度相比較公務員國考來說，并不是太大。但是在事業編制的薪資待遇和福利待遇，和公務員相比，確實還有一定的差距。

尤其是這幾年來報考熱度比較高的教師崗位的薪資待遇，也引起了不少學生的關注。但是隨著社會的發展，事業單位的薪資待遇也將得到一定的上調。

據了解2023年事業編制的薪資待遇會進行部分上漲，還有可能會補發5個月的差額。這對于在崗位上工作的員工來說，絕對是非常好的消息。

并且在這一次的補發中，教師也能跟著沾光。按照不同職稱，老師補發的工資金額也會不同，初級老師補發300元，中級教師為500，高級教師為800元。

由此可見，因為教師的薪資待遇和職稱掛鉤，所以每年參與職稱評選的教師也很多。畢竟只有職稱提高了，薪資待遇才能更加可觀。

各地區下發清退編外人員消息，學生們要做好心理準備

其實事業編制進行工資上調，也是有跡可循的。相信很多人都已經聽說了部分地區下發了清退編外人員的消息。

哈爾濱官方下發消息，將要展開編外人員的清退行動，預計采用每年精簡20% 的方式，在5年之內清理完畢。

這也就是說在未來的5年內，將會有大批量的編外人員被精簡掉。其實這對于很多學生和在崗位上的編外人員來說并不是一個好消息。

對于學生們來說，因為考編考公的難度比較大，所以不少學生會選擇先成為編外人員，雖然說編外人員的工作不是那么穩定，但是在此前，大家都認為只要不犯錯，認真工作，就能及時續約的。

但是在新的通知下發之后，未來鐵飯碗工作的報考難度會更大，這也導致學生們未來考公考編的競爭力會更加激烈一些。

對于在崗位上的編外人員來說，這當然也不是好消息，有的員工在崗位上已經認真工作多年了，突然失業想必也很難接受。

而編外人員之間被精簡掉，那么自然會節省下來一大筆費用，所以給編制內員工調整薪資待遇也是正常的情況。

不過從目前來看，編外人員清理的情況已經是大局已定，如果學生們即將畢業，未來有想要報考編制的想法，一定要擦亮眼睛，盡可能不要報考“參聘制”的崗位。

畢竟這類崗位工作的穩定性不是很高，未來可能隨時會面臨被精簡的情況。而且在這個消息下發之后，未來考公考編的熱度會更大，學生們有考公考編的想法，一定要提前準備，這樣才有更多的上岸可能。

不過對于合同制的編外員工來說，擁有多年在體制里面的工作經驗，其實未來的就業前景也并非會不好。也可以提前報考一些編制考試，如果能成功通過筆試的話，在面試里面也會比較有優勢，畢竟有豐富的崗位工作經驗。

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