沒有一成不變的穩定，自然也不存在真正意義上的“鐵飯碗”，無論是公務員的行政編，還是教師的事業編，都不能成為一勞永逸的靠山。

黑龍江佳木斯向陽區第十二中學，有一位姓姚的女教師，姚志榮，曾是編制教師中的一員，作為教書育人的園丁，剛成為在編教師的姚老師，享受到了外界足夠的羨慕和尊重。

但漸漸地，她意識到，教師編制就是剛剛“鐵飯碗”，自己和那些小職工最大的區別，就是自己有了編制的靠山，于是乎她做了個自以為機智過人的決定。

(資料圖片)

她理所當然地向學校提出，自己生病了需要休息和治療，于是就這樣請起了病假，換成現在的教學環境，若是班主任老師，想請假半天都難于登天，而這名姚老師，似乎是放假放上了癮，居然給自己放了25年的病假。

25年過后，姚老師算著自己也快退休了，想回到學校卻發現，曾經讓自己有底氣請假25年的“鐵飯碗”——教師編制，居然莫名其妙的消失了。

姚老師當即向市教育局舉報，教育局了解了具體情況后做出答復：姚老師的教師編制和工資，已經在向陽區移交到市教育局之前被取消了。

而姚老師的目的，也不單單是為了找回自己“消失”的教師編，還要找到自己教師編制的光環下，應該享受的一切待遇：

包括這二十多年應該補發的全部工資，以及作為在編教師應該享受的高額退休金。

姚老師回憶稱：自己當時請病假，在2002年的時候發現自己工資被停發了，當時自己就和學校的財務聯系了，對方告知：休病假不能發工資。

姚老師認為：學校財務會計給出的解釋是休病假不能發工資，而不是說自己的教師編制被取消了，因此按理來說，自己還是公立學校的正規教師。

因此姚志榮提出要求：恢復自己公辦教師的身份，辦理在崗公辦教師的退休手續，同時，補發自己休病假期間的應發工資90萬元。

吃空餉吃上癮了？姚志榮的無理取鬧，學校也有責任

相關機關經過對學校的調查取證，認為姚志榮的請求并不合理，予以駁回，之后姚老師多次上述，對處理結果表示不滿和抗議，但都無果，事到如今，姚老師仍然無法接受，自己失去了教師編制，更不能接受自己以社會人員的身份退休的事實。

整件事情被曝光后，不少網友都發表了自己的見解，有網友表示：這次我支持教育局，身為人民教師，二十多年沒上班，還想領工資、占著編制，甚至癡心妄想，想和那些勤勤懇懇大半輩子的老師一樣，享受退休金的優待，這簡直是癡人說夢。

還有網友注意到：姚志榮1997年就請了病假，2002年學校才停發了她的工資，應該讓她把這五年的工資返還給國家，無功不受祿，作為老師五年沒上一節課，怎么好意思拿工資。

俗話說“無功不受祿”，學校能在姚志榮治病期間，給她照發了五年的基本工資，已經算得上仁至義盡了。

也有網友打趣道：支持，希望姚老師能上述，成功的話我也請25年的病假。若是換成其他沒有編制的崗位，別說25年了，25天不來都得丟飯碗。

若不是姚志榮老師自認為據理力爭，把這件事鬧大，想必你我都不敢想象，病假居然能請25年，真是聞所未聞，曠世奇聞啊。

寫在最后：

不過這整件事情中，學校也有做的不對的地方，首先是不該出于人情，繼續按照教師基本工資的標準，給姚志榮發放5年的工資，讓她誤以為當老師就能理所當然的吃空餉。

其次，學校不該嫌麻煩，就把這件事壓了又壓，明明已經取消了姚志榮的編制飯碗，卻還是不讓財務告知背后真相，讓她誤以為自己還是正規的編制教師。

想必這位姚老師在學校的名聲不怎么樣，否則也不會讓校領導不敢和她直接說明情況，應該是怕惹一身騷，或者她鬧到學校去。

校領導估計是想著：拖個十幾二十年，她也不愿意來上班，學校也沒有她的位置，這件事就不了了之了，萬萬沒想到，過了25年，她要來辦退休了，還要90萬的工資，也屬實奇葩了。

今日話題：你如何看待這件事呢？