北京西城區2018年教師公開招聘現場報名會日前在北京十五中體育館拉開帷幕，103家中小學、幼兒園的校長、園長親臨現場招攬人才，吸引了1480名求職者。本次招聘共提供686個教師崗位，從學科上來看，需求較大的學科有語文、數學和體育。
此前，西城區教育系統召開2018年公開招聘教師媒體發布會，承諾為準教師發放福利：入職第一年，非京籍教師可申請免費青年教師公寓，房租、水電費全免，目前可解決40個人的住宿問題，完全可以滿足每年非京籍新入職教師的需求。據了解，西城區計劃再添一處類似的青年教師公寓，申請范圍逐漸擴大到生活困難的京籍人口。
上崗前，西城區教委組織新入職教師崗前培訓，自2003年起，至今已培訓3800余名教師。每年第一講的主講人都是該區區長，之后將由特級教師、市學科帶頭人等開啟小班授課模式，培訓內容包括區情及區域教育改革概況、教師職業理想與專業發展等，培訓采取講座、實地體驗、學科課堂實踐等形式，今年還將新增網課內容。
上崗后，新教師還將享受一對一地問診式聽課，獲得學科研修跟蹤培訓和校本培訓，及時修正教學中存在的問題。培訓歷時一年，考核通過后，將獲得入職培訓合格證書。相關負責人介紹，西城區中學教師實施“雙導師”政策，不僅校內有一名師傅，區里也會配一位名師。此外，校長還將親自與新入職教師談話，介紹學校發展歷史，并引導他們完成合理的職業規劃。
西城區教委千方百計打造教師專業成長的鏈條，于2013年啟動學歷提升工程，鼓勵在職教師繼續深造，憑畢業證書可全額報銷學費，目前首批教師已陸續畢業。
在師風師德建設方面，通過講好西城教育故事，傳承優良師風，評選心中好老師，組織新教師入職宣誓儀式等舉措，不斷增強教師的責任感和使命感。下一步將繼續完善教師誠信體系，規范從教行為，全方面樹立良好的師德形象。
西城區教委主要領導表示，今年將繼續加強教師準入資質審查，嚴格考察心理品質、思想道德和行為規范，始終將高尚的師德放在首位，要具備良好的行為規范和健康的心理品質，確保每一位西城區學子健康成長。
