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模擬試題
為方便老年群體再就業，中國老年人才網正式上線。老年人可以通過該網站向有意向的崗位投遞簡歷，招聘企業也可以通過人才庫招聘需要的人才，實現用人單位與老年人的雙向選擇。請談談你的理解。
參考答案
大家對于“人才網”可能并不陌生，但是很多人可能就沒有聽說過“中國老年人才網”了。該網站近期不僅上線了，而且據我所知，在短期內已經吸引了大量的老年人和企業注冊。如果我親友中的老年人有再就業的需求，我也一定會給他們推薦這個平臺。
眾所周知，深度老齡化是社會發展的大趨勢，面對逐步增長的養老壓力，實現“銀發族”的再就業，是探索實現積極老齡化社會的有力舉措。當下，隨著醫療和教育水平的，我國人口平均壽命和受教育水平都有了大幅度的，很多老年人退休時仍然有精力和能力投入到工作中去，相較以往的老年人更具備社會建設參與的意愿與能力，而老年人才網的上線就給他們提供了平臺。
中國老年人才網的建立對于老人自身和社會發展都有至關重要的作用。第一，能夠給老年人發揮社會價值提供渠道。老年人相較于青年人而言，有更多的經驗資本，他們可通過老年人才網重新進入市場，充分運用這些資源，對社會的建設起到推動的作用。第二，能夠逐步社會對老年人再就業的包容度。很多民眾受傳統“退休后應當享受天倫之樂”理念的影響，認為老年人退休后就應當含飴弄孫，或者休閑養老，甚至部分會覺得讓退休父母再就業屬于“不孝順”的表現，因此忽視老人的就業需求。而政府平臺的打造，能夠有效扭轉這一思想。第三，給緩解社會養老壓力提供了新方式。老年人利用平臺找到工作，重新涌入就業市場，能夠給社會帶來更多的“勞動力”，幫助社會進一步積累養老財富，從而更好地應對人口老齡化帶來的養老沖擊。
建立人口老齡人才網相當于邁出了老年人再就業的第一大步，那么接下來，我們還要去幫助老年人完善就業技能。通過推進老年大學的普及，幫助老年人在重新進入職場，遇到職業技能新需求的時候，及時進行學習補足，從而更好地應對社會發展帶來的新需求。除此之外，也要跟進權益。根據老年人制定適宜的法律，老年人權益的同時，規范好企業的行為，給企業提供用工的相關依據，避免“不敢招人”現象的出現，打消企業及公眾的顧慮，讓更多老年人能夠順利地實現“再就業”，也讓我們的企業能夠安心地招聘老人。
