根據城市火災防控工作需要，為全力滅火和應急救援工作的有序開展，公開招聘消防協管員。現就招聘相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

1.消防執勤人員12名（限男性），主要從事執勤訓練、滅火救援、社會救助、消防宣傳和防火巡查等工作；

(資料圖片僅供參考)

2.消防文職3名（限女性），主要從事檔案管理、辦公文秘、新聞宣傳、會計核算、法制審核、輔助執法和機關黨務等工作。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有橫山區農村戶籍，且于發布公告之日前落戶；

2.遵紀守法，品德優良，樂于奉獻，熱愛消防工作，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

3.消防執勤崗年齡為18周歲以上，30周歲以下（1992年6月13日至2005年6月13日期間出生），消防文職崗年齡為18周歲以上，33周歲以下（1989年6月13日至2005年6月13日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業等條件（其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準）；畢業證須于2023年7月30日前取得（具體崗位學歷及專業等其他要求詳見附表）；消防執勤崗位退役士兵不限學歷，不限專業；

5.適應崗位要求的身體條件，身體健康、無殘疾；

6.志愿加入專職消防隊伍，自愿從事滅火救援工作，服從組織分配，聽從指揮，敬業奉獻，吃苦耐勞，能適應加班及24小時執勤備戰工作。消防文職崗工作人員實行國家機關、事業單位統一工作時間；

7.無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染彩發、無色盲色弱、無傳染性疾病等，具有能夠適應全天候參與執勤訓練的身體素質和心理素質。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；受過行政處罰；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業單位、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；

6.服務基層項目人員（包含“大學生村官”“三支一扶”“特崗教師”“振興計劃”“特崗全科醫生”）服務期未滿的；

7.服役期限未滿退出現役的；

8.失信被執行人、有不良信用記錄的；

9.身體不適合從事消防安全工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查，既有網上資格審查也包括資格復審、面試、體檢、考察、公示以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。

（一）發布公告

統一在橫山區人民政府網站(http://www.hszf.gov.cn/)發布招聘公告。

（二）網上報名與資格初審

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。屆時考生直接登錄（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login）（也是打印準考證入口）報名。

考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式，30KB以下）。考生提供資料和填報信息應當真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規定予以處理。

1.報名時間：2023年6月18日8時至6月19日18時；

2.資格審查時間：2023年6月18日8時至6月19日24時；

3.網上下載打印準考證時間：2023年6月22日8時至6月24日8時。

（三）筆試

1.筆試：筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。

2.筆試時間和地點：2023年6月24日上午8時30分，橫山中學（具體要求詳見準考證）。

3.成績查詢：考生屆時登錄（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login）查詢本人成績。

4.確定面試復審對象：根據筆試成績確定并公布進入面試資格復審名單。按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進入面試資格復審。

（四）面試資格復審

面試資格復審將在筆試成績公布后另行通知。

（五）面試

面試公告在橫山區人民政府網站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

1.消防文職崗位面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時限10分鐘，主要測評要素為考生的語言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協調、舉止儀表等。

2.消防執勤崗位面試采取體能測試方式進行，體能測試標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行。考核項目為：單杠引體向上、1000米跑、原地跳高。

①單杠引體向上（次/3分鐘）：以完成次數計算成績，得分超出10 分的，每遞增 1 次增加 1 分。

②1000米跑（分、秒）：以完成時間計算成績、得分超出10分的，每遞減5秒增加1分。

③原地跳高（厘米）：以完成跳起高度計算成績、得分超出10分的，每遞增3厘米增加1分。

（六）成績計算

1.考試總成績

①消防文職崗位：考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%。

考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

②消防執勤崗位：考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%。

考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績相同的按體能測試成績排名，體能測試成績相同的以單杠引體向上、1000米跑、原地跳高依次對比單項成績，成績高者名次列前。

2.確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。

（七）體檢

1.根據消防行業特殊性，消防執勤崗應聘人員必須身體健康，無肢體殘疾，無紋身，凈身高為不低于160cm。體重原則上為正常體重。

2.除特殊要求外，其他體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在告知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。

（八）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及其他素質、能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格者，取消應聘資格。

（九）遞補

因應聘人員放棄、資格復審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。

（十）公示

根據考試、體檢、考察等結果，確定擬聘人員，并在橫山區人民政府網公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。

（十一）聘用

公示期滿后，由橫山區懷遠人力資源開發有限責任公司（勞務派遣公司）為新聘用人員辦理人事等有關手續，新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

四、聘用管理

（一）本次聘用人員從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工，有更合適的就業機會，可以隨時辦理解聘手續。聘用人員須服從管理，否則予以解聘。

（二）聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與區人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，試用期為一個月，期滿簽訂聘用合同，合同一年一簽。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。考核考勤結果按月報橫山區懷遠人力資源開發有限責任公司（勞務派遣公司）備案。

（三）聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼按照公益性崗位補貼標準待遇執行；養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險補貼按規定執行，并由勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發放、社會保險費的申報繳納。

按照陜西省、榆林市有關政府專職消防員管理辦法進行日常管理，消防協管員其他待遇，由榆林市橫山區消防救援大隊按照《榆林市政府專職消防員薪酬待遇管理辦法（試行）》及其他相關規定標準執行。

五、工作時間和地點

消防執勤協管員經過崗前培訓并通過考核后，由榆林市橫山區消防救援大隊統一分配至橫山范圍內工作。消防執勤崗人員采取準軍事化管理，執行24小時駐勤，免費安排食宿，免費提供服裝（專職消防員制式服裝）。

咨詢電話：0912-7619622（工作時間）

附件：2023年榆林市橫山區公開招聘消防協管員崗位表.xlsx

榆林市橫山區人力資源和社會局

2023年6月13日