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近日，由中文高水平期刊《南開管理評論》發(fā)表的《中國管理案例研究40年——系統(tǒng)回顧、問題反思、對策建議與展望》一文對中國管理案例研究文獻貢獻者進行了排序，孫新波教授被列為中國管理案例研究40年高產學者。
該文基于1980—2021年的3005篇有效文獻樣本，利用Citespace可視化分析工具對中國管理案例研究40年來的發(fā)展歷程進行了回顧、反思與展望。通過貢獻者及其合作網絡、研究主題和研究熱點可視化分析，指出近40年來中國管理案例研究的主題和熱點，并對孫新波等高產學者的貢獻給予充分肯定。此外，針對中國管理案例研究中存在的關鍵問題，提出具體建議，進一步指明了中國管理案例研究未來的重點研究方向。
孫新波，博士、三級教授、博士生導師，現任東北大學工商管理學院副院長，“數字遼寧”發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長，沈陽市“企業(yè)管理哲學與數字生態(tài)研究中心”主任。中國管理現代化研究會常務理事、組織與戰(zhàn)略管理專業(yè)委員會副主任委員，中國企業(yè)管理研究會常務理事、智能制造與數智生態(tài)專委會（籌）會長、管理哲學專業(yè)委員會副會長，中國軟科學研究會常務理事，中國管理50人成員。目前，孫新波聚焦管理哲學、組織與戰(zhàn)略管理的數字化轉型、創(chuàng)新及數字創(chuàng)業(yè)管理等領域已發(fā)表高水平案例研究論文59篇。（作者：張明超 編輯：管珊珊 楊茗）
