能夠進入到體制內工作是很多畢業生的愿望，即便是近年來報考公務員的人數持續增加，導致其中的競爭愈發的激烈，但是依舊無法抵消畢業生的報考熱情，歸根結底，還是穩定且附有“優越感”的工作令人難以自拔。
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眾所周知，我國近年報考公務員的畢業生人數一直在持續增加，而之所以如此，就是因為近三年來，很多行業都受到特殊情況的沖擊，導致無數畢業生更加傾向于穩定的體制內工作。但是隨著時代的不斷變化，我們的畢業生素養真的能夠匹配我國對于公務員的要求嗎？
浙江一70后區長投案自首
要知道在我國越來越嚴格的公務員素養監督機制下，一些無原則、無紀律的干部被調查、“雙開”的事情時有發生，這不僅給每一個公務員提供了反面教材，也同時讓準備報考公務員的畢業生陷入了深思：自己究竟是否適合體制內的工作。
我們以近日浙江省杭州市被調查的施華淼為例，據相關信息顯示，施華淼出生于1976年，自2002年開始工作，在前段時間向浙江省紀委監委主動投案，目前正在接受相關部門的調查。此消息一經發布就有很多網友疑惑：施華淼為什么要主動投案呢？
履歷曝光引爭議，晉升速度透露“詭異”
關于其問為什么要主動投案的原因、以及具體的違法違紀事實，因為目前正處在調查期間，所以相關部門還沒有做出回應，但是根據其個人履歷和晉升速度，我們還是能夠看出一些貓膩的。
據相關信息顯示，施華淼本碩均畢業于浙江大學，自2002年開始工作，先后在杭州市政府辦公廳擔任政研室副主任科員、一處主任科員、副處長、秘書處副處長、綜合處處長，2011年起擔任杭州市江干區常委、紀委書記等職務；
2015年后先后擔任了杭州高新開發區黨工委、黨委副書記、錢塘新區黨工委副書記、管委會常務副主任，隨后擔任杭州市臨平區副書記、區長。這樣的履歷和晉升速度著實令人羨慕，僅用了17年就從一位普通的政府辦公廳科員晉升至了區長的職務。
但是細心的網友能夠發現，這份履歷并不像表面上那么簡單，從施華淼開始工作直至2008年擔任秘書處副處長，其用了6年的時間 ，緊接著在一年后就擔任了綜合處處長，更是緊接著就進入了區委常委班子，直至擔任區委副書記、區長。
其實很多網友對秘書處這個崗位都心知肚明，不過我們雖然猜測其晉升與秘書處的工作有關，但是因為目前相關部門還未明確表示，所以我們也不能確定是否真的有關，對于后續的結果一切以官方為準、耐心等待即可。
筆者有話說
從此事中我們能夠看出的道理有很多，對于準備報考公務員的畢業生來說，我們一定要提前就培養嚴格管理自身的能力，審視自己是否具備極強的原則性和紀律性，以及分辨是非、誘惑的能力，否則進入體制內只能是另一個“悲劇”的開始。
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