中華英才網(wǎng)2017中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)研活動的數(shù)據(jù)，勾勒出企業(yè)人才需求畫像，并提煉出相應(yīng)特征。
在“企業(yè)校園招聘的學(xué)歷需求”調(diào)查中，企業(yè)對本科學(xué)歷的需求最大，占比52.75%，其次為碩士學(xué)歷，占比 41.23%，對博士的需求占比6.02%。
在“企業(yè)用人單位甄選大學(xué)畢業(yè)生的硬實力要求”調(diào)查中，企業(yè)最關(guān)注畢業(yè)院校，占比69.85%;其次關(guān)注專業(yè)背景，占比66.87%;對學(xué)歷的關(guān)注排在第三，占比48.66%。
在“企業(yè)用人單位對校園人才的軟實力需求”調(diào)查中，排在前三的依次為溝通與影響力、團隊協(xié)作能力和人際理解能力，然后依次為客戶服務(wù)意識、抗挫折能力及創(chuàng)新思考能力等。
