教師，盡管工資不高，但是勝在工作穩定，還有寒暑假，在經濟不怎么景氣的當下，還是許多大學畢業生追求的熱門崗位。

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因此我們看到除了公務員考試，事業編考試，最熱鬧的就數教師入編考試了。盡管每年教師都有招考，但是似乎每年教師都沒有辦法招滿，仿佛需求量始終很大。

這其中固然有退休的人員，有大學生有了更好的去處而選擇離開的因素，也還是有著自身的原因的。前些日子不就傳出一位教師請病假28年，最后退休了，到學校要求恢復自己退休待遇的新聞嗎？

就是因為他是在編教師，又是請病假在家，最后的處理即便是學校不愿意，恐怕也是必須要恢復他的退休待遇問題吧。

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這個事例畢竟有些極端，但是不也說明鐵飯碗確實是鐵嗎？只要正式入了編，就能夠享受到體制內的各種福利待遇了——而這就是被眾多的人不滿，但是他們該享受的還是會一樣都不少的。

但是，近日，河南省周口市沈丘縣教體局卻做出了一個讓人有些措手不及的決定，直接發布公告，辭退4名小學教師。他們都是正式的在編教師，也沒有犯什么錯誤，教體局有什么資格對他們做出辭退的處理呢？——教師不是鐵飯碗嗎，怎么還會被辭退？

仔細地看一看公告，才知道這四位教師都是長期脫崗的教師。這是什么意思呢？就是這4位教師是有著教師的編制，也是領著自己的那一份薪水，可就是長期不到崗，更不要說從事什么教育教學工作了。換言之，他們就是學校的吃空餉人員。

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正是因為他們長期在編不在崗，教體局為了保證教育教學的正常運轉，對他們做出了辭退的處理。這可以說，是他們的咎由自取——占著茅坑不拉屎，就應該把他們清理出教師的隊伍，不然帶壞了教育行業的風氣。

這其實只是冰山一角。我國的在職教師有兩千多萬，按照正常的編制計算是應該能完全滿足教育教學的需求。但是，實際上，有不少地方教師的師資力量明顯不足，許多學校不得不尋找代課教師來應對。這是不是很讓人覺得奇怪？

其實，吃空餉的教師就是其中的原因之一。他們占據著工作崗位，領取著薪水，但是人卻沒有在崗位上做出自己的貢獻，以致一個蘿卜一個坑的教師隊伍出現人員不足的問題。

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他們占據著編制的名額，讓那些有心為教育奉獻青春的人卻沒有編制可以使用，只能以代課的身份出現在講臺上。這對于熱愛教育事業的人不是一種無形的摧折嗎？

無心教育的人占據著編制，卻在外面做著自己的事，逍遙又快活，還能拿著學校的福利待遇；而用心教學的人，沒有編制，卻在全心全意地從事著教學工作，無怨無悔，而我們卻不能給他們一個保障——這怎么看怎么讓人覺得不舒服，很正常的一件事為什么就完全顛倒過來了呢？

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對于這些吃空餉的老師怎么處理，始終是許多教育局面臨的一個嚴峻的挑戰。很多的地方教育局，都是對吃空餉者進行勸返工作，讓他們重新回到自己的工作崗位上。而一般吃空餉的教師也都會選擇回到自己原來的學校重新拿起教鞭——畢竟教師的穩定性擺在那里，盡管在外打拼當下收獲更多。

但是，也還是有教師在外面發展得很好，而對于教師行業已經沒有了什么興趣和動力了。這四位教師應該是這樣的一個典型。他們認為自己離開教育事業，應該有著更好的發展前途，而對于教育局的勸返根本就當作耳旁風。

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在這樣的情況下，教育局還能有什么選擇呢？沈丘縣這個做法很漂亮，直接對這樣的教師作出清退處理。這一方面亮明了自己的態度，另一方面也是警示那些還有這這類想法的教師不要以身涉險。

你是一個吃空餉的教師嗎？沈丘縣的做法擺上了桌面，你有沒有心驚呢？為沈丘縣堅決清除脫崗教師的做法點贊！

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親愛的讀者，對于沈丘縣教體局發布公告，辭退四名脫崗教師這件事，你有什么想要說的呢？歡迎大家留言，討論。

【我是蝴蝶花雨話教育，專注教育時事和最新教育動態，喜歡用文字表達自己的所思所想。喜歡我的朋友，請關注我：蝴蝶花雨話教育】