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熱門(mén)崗位曝光!23屆高校畢業(yè)生就業(yè)大數(shù)據(jù)來(lái)了,18個(gè)新賽道搶手!

2023-08-14 15:06:40 來(lái)源: 高考家長(zhǎng)圈

志愿規(guī)劃對(duì)于初、高中生來(lái)說(shuō)是一個(gè)長(zhǎng)線話題,而“就業(yè)”就是決定性因素之一!


(資料圖片)

2023年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。整體就業(yè)形勢(shì)雖然依然嚴(yán)峻,但出現(xiàn)18個(gè)新賽道,涵蓋15個(gè)熱門(mén)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和ChatGPT相關(guān)的三個(gè)領(lǐng)域,就業(yè)增長(zhǎng)之勢(shì)勢(shì)不可擋,具有強(qiáng)大的納才空間。

接下來(lái),分享一份獵聘大數(shù)據(jù)研究院的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》,帶大家一睹2023年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì):熱門(mén)行業(yè)崗位、18個(gè)新賽道機(jī)會(huì)、就業(yè)城市、就業(yè)薪資及公司求職偏好,幫大家做好志愿規(guī)劃,初高中生重點(diǎn)參考!

熱門(mén)崗位分布

能源/化工/環(huán)保行業(yè)激增

1、能源/化工/環(huán)保應(yīng)屆生職位同比增長(zhǎng)超40%,增長(zhǎng)居行業(yè)首位。

較2022屆應(yīng)屆生職位同比增長(zhǎng)較明顯的TOP5一級(jí)行業(yè)為能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康、汽車(chē)、機(jī)械/制造、電子/通信/半導(dǎo)體,其中能源/化工/環(huán)保同比增長(zhǎng)為42.30%,增速最高。

在全世界都提倡低碳環(huán)保、致力實(shí)現(xiàn)碳中和碳達(dá)峰的趨勢(shì)下,能源/化工/環(huán)保的重要性日益顯現(xiàn)。在這TOP5行業(yè)中,應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是電子/通信/半導(dǎo)體,為18.83萬(wàn),也領(lǐng)先所有一級(jí)行業(yè)。

2、售后技術(shù)支持、科研人員、帶貨直播應(yīng)屆生職位增長(zhǎng)均超100%。

在2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長(zhǎng)最多的三級(jí)職能TOP20中,售后技術(shù)支持、科研人員、帶貨直播位居前三,增長(zhǎng)率為133.75%、130.85%、104.93%。

售后技術(shù)支持在售后服務(wù)中發(fā)揮著重要作用,深刻影響著用戶體驗(yàn)和口碑,因而需求大增。我國(guó)正從科技大國(guó)向科技強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),對(duì)科研人員需求較多。當(dāng)前直播和短視頻成為各領(lǐng)域新寵,帶貨直播是其核心角色,備受年輕人青睞,也需要大學(xué)生的加入提升從業(yè)者的素質(zhì)。

在這20個(gè)職能中,應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是科研人員,為27.11萬(wàn);位居第二、第三的為仿真工程師、半導(dǎo)體技術(shù)工程師,為24.80萬(wàn)、24.14萬(wàn)。

城市薪資分布

新一線逐漸崛起

1、上海應(yīng)屆生職位最多,北京應(yīng)屆生招聘年薪以18萬(wàn)居首。

從2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位城市分布TOP20來(lái)看,上海、北京、深圳、廣州位居前四,占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。

從其招聘平均年薪來(lái)看,排名前四的是北京、上海、深圳、杭州,為18.30萬(wàn)、17.67萬(wàn)、16.86萬(wàn)、15.86萬(wàn);南京位居第五,為14.27萬(wàn)。這五個(gè)城市的招聘平均年薪均高于全國(guó)應(yīng)屆生招聘平均年薪(13.55萬(wàn))。

2、投遞新一線城市的應(yīng)屆生占比最多,超5成應(yīng)屆生認(rèn)為新一線城市是最理想的工作城市。

從2023屆應(yīng)屆生投遞不同梯隊(duì)的城市來(lái)看,新一線城市占比最高,為38.54%;其次是一線城市(37.32%)。

投遞各梯隊(duì)城市的應(yīng)屆生人數(shù)較上屆同比增長(zhǎng)均超70%,排序?yàn)椋喝€城市及以下(88.41%)>二線城市(87.70%)>新一線城市(74.77%)>一線城市(71.44%)。

2023屆應(yīng)屆生的調(diào)研顯示,53.64%的應(yīng)屆生表示最理想工作城市是新一線城市,其次是一線城市(占比24.24%)。

在選擇城市時(shí),應(yīng)屆生最優(yōu)先考慮的前四要素是:“工作機(jī)會(huì)”“房?jī)r(jià)及生活成本”“教育、醫(yī)療等資源”“落戶政策及對(duì)外地人的友好程度”。新一線城市近幾年迅速崛起,出臺(tái)了各種優(yōu)厚的招才引智政策。生活成本較低而品質(zhì)較高,漸成氣候的產(chǎn)業(yè)集群,使得新一線城市成為應(yīng)屆生青睞的潛力股。

就業(yè)機(jī)會(huì)分析

18個(gè)新型賽道勢(shì)不可擋

1、AI大模型應(yīng)屆生職位同比增長(zhǎng)超170%,智能制造招聘平均年薪以33萬(wàn)領(lǐng)先。

在這18個(gè)新賽道中,2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長(zhǎng)最多的TOP10賽道中,位居第一的是AI大模型,同比增長(zhǎng)為172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增長(zhǎng)93.90%、30.05%。

在這TOP10新賽道對(duì)應(yīng)的應(yīng)屆生招聘平均年薪方面,智能制造、AIGC、AI大模型位居前三,分別為33.02萬(wàn)、30.36萬(wàn)、27.99萬(wàn)。而AIGC和AI大模型是當(dāng)前風(fēng)靡全球的ChatGPT相關(guān)核心領(lǐng)域,進(jìn)入門(mén)檻較高,已成為高薪標(biāo)配的就業(yè)新高地。

2、AI大模型領(lǐng)域算法工程師占比最高,深度學(xué)習(xí)以41.89萬(wàn)招聘平均年薪居首。

比較應(yīng)屆生職位增長(zhǎng)最快的六大新賽道(AI大模型、新能源、新材料、新能源汽車(chē)、網(wǎng)絡(luò)/信息安全、生物技術(shù))中新發(fā)職位最多的三級(jí)職能TOP5發(fā)現(xiàn),每個(gè)新賽道熱招職能的應(yīng)屆生招聘平均年薪差別較大,從十萬(wàn)左右到二十幾萬(wàn)、三四十萬(wàn)不等。

相較而言,通用類職能如市場(chǎng)、行政、銷(xiāo)售薪資相對(duì)較低,而科技屬性、技術(shù)含量高的職能無(wú)論職位占比還是薪酬也相對(duì)較高,再加上新賽道本身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)加持,薪資競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)。

3、新賽道高學(xué)歷應(yīng)屆生需求高漲。

在2023屆碩士應(yīng)屆生需求增長(zhǎng)最多的TOP10新賽道中,新能源汽車(chē)、新材料、新能源包攬前三,同比增長(zhǎng)151.06%、127.78%、102.90%;AI大模型和AIGC位居第四、第五,增長(zhǎng)率為98.55%、93.88%。

在2023屆博士應(yīng)屆生需求增長(zhǎng)最多的TOP10新賽道中,前三為AI大模型、智能制造、新能源,同比增長(zhǎng)為430%、290.32%、235.21%;對(duì)話機(jī)器人、芯片、人工智能位居第四至第六,增長(zhǎng)率為220%、209.09%、112.50%。

整體而言,AI大模型、新能源、芯片、綠色低碳對(duì)碩博應(yīng)屆生的需求增長(zhǎng)率都較為可觀。在這些以高科技為核心支撐的領(lǐng)域,更需要優(yōu)秀人才為其創(chuàng)新續(xù)航。

4、投遞智能制造、AIGC、AI大模型的應(yīng)屆生同比增長(zhǎng)居前三,均超230%。

新賽道的蓬勃發(fā)展對(duì)應(yīng)屆生產(chǎn)生了強(qiáng)大的吸引力。在2023屆應(yīng)屆生投遞人數(shù)增長(zhǎng)最多的TOP10賽道中,智能制造、AIGC、AI大模型排名前三,同比增長(zhǎng)303.12%、297.27%、235.25%。新材料位居第四,應(yīng)屆生投遞者同比增長(zhǎng)221.57%。隨著新賽道不斷升級(jí)迭代,未來(lái)還將創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),吸引更多大學(xué)生,形成良性循環(huán)。

求職心態(tài)分析

名校畢業(yè)生大多規(guī)劃清晰

1、超5成應(yīng)屆生畢業(yè)首選全職工作,求職者中超3成無(wú)清晰目標(biāo)。

針對(duì)2023屆應(yīng)屆生的調(diào)研顯示,51.54%的人在畢業(yè)規(guī)劃中首選找全職工作,17.02%首選“國(guó)內(nèi)深造,提升學(xué)歷”,這兩項(xiàng)位居前二。“考公務(wù)員”“靈活就業(yè)”排名第三、第四,占比13%、6.38%。在首選求職的應(yīng)屆生中,33.94%的人“沒(méi)有清晰的求職目標(biāo)”。

2、985/211畢業(yè)生、海外留學(xué)生求職目標(biāo)更清晰:前者重科技大廠,后者重外企。

對(duì)比2023屆國(guó)內(nèi)985/211院校、非985/211院校與海外留學(xué)畢業(yè)生在搜索關(guān)鍵詞TOP100發(fā)現(xiàn),985/211院校和海外留學(xué)畢業(yè)生側(cè)重搜索具體公司——前者更熟悉國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)情況,更偏重科技大廠、新能源車(chē)企;后者有國(guó)際化背景優(yōu)勢(shì),更側(cè)重外企。非985/211畢業(yè)生側(cè)重具體崗位。可見(jiàn),985/211畢業(yè)生和海外留學(xué)生求職目標(biāo)更清晰。

3、超5成應(yīng)屆生首份工作期待月薪5千-1萬(wàn),超6成期待三年后月薪1萬(wàn)-2萬(wàn)。

應(yīng)屆生首份工作期望月薪是多少?本次調(diào)研顯示,51.52%的人為5千-1萬(wàn);38.48%為3千-5千。對(duì)三年后的月薪期待,63.64%的應(yīng)屆生為1萬(wàn)-2萬(wàn)。

求職偏好分析

穩(wěn)定崗位更受歡迎

1、應(yīng)屆生擇業(yè)最重薪資福利、安穩(wěn),國(guó)/央企為首選。

應(yīng)屆生最看重的前四擇業(yè)因素是“薪資福利”“穩(wěn)定性及安全感”“通勤距離/時(shí)間”“工作的城市是否適合自己”,得票率為85.76%、66.67%、40.91%、35.76%。“與自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度”位居第十,得票率為13.33%。

在應(yīng)屆生最想去的企業(yè)類型中,排名前二的是央/國(guó)企、政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位,得票率為45.15%、26.97%,這印證了他們對(duì)穩(wěn)定性和安全感的渴求。

2、應(yīng)屆生最想嘗試的新職業(yè):商務(wù)數(shù)據(jù)分析師居首,人工智能訓(xùn)練師排第六。

當(dāng)問(wèn)及應(yīng)屆生在不考慮生存問(wèn)題的情況下較想嘗試哪些新職業(yè)?答復(fù)中位居前五的是商務(wù)數(shù)據(jù)分析師、健康管理師、民宿管家、家庭教育指導(dǎo)師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師,得票率均超20%。值得注意的是,人工智能訓(xùn)練師位居第六,頗受歡迎,這與最近ChatGPT帶火人工智能緊密相關(guān)。

offer分析

85%+與專業(yè)不完全對(duì)口

1、超4成應(yīng)屆生已獲offer,近25%的人offer與專業(yè)完全對(duì)口。

在求職進(jìn)展方面,41.82%的應(yīng)屆生求職者表示已拿到offer。其中,61.59%的人拿到2-3個(gè),34.06%的人拿到1個(gè)。

在offer與專業(yè)是否對(duì)口的問(wèn)題上,73.19%的拿到offer的應(yīng)屆生表示與自身專業(yè)有一定交集,24.64%表示專業(yè)完全對(duì)口,2.17%的人表示與專業(yè)毫無(wú)關(guān)聯(lián)。

2、超4成應(yīng)屆生對(duì)offer滿意,近5成offer月薪5千-1萬(wàn)。

在已有offer的應(yīng)屆生中,41.3%的人對(duì)offer滿意;57.25%的人認(rèn)為“比較一般,先就業(yè)再說(shuō)”;僅1.45%的人對(duì)offer不滿。

3、暫無(wú)offer的應(yīng)屆生:近5成繼續(xù)求職,求職者中近6成會(huì)降低薪資期待。

本次調(diào)研顯示,目前58.18%的應(yīng)屆生求職者暫無(wú)offer。其中,49.93%的人下一步的打算是繼續(xù)找工作,18.75%的人打算考公務(wù)員。

暫無(wú)offer并打算繼續(xù)求職的應(yīng)屆生中,有57.27%的人最低期待月薪為3千-5千。迫于就業(yè)壓力,這些求職者中57.27%的人會(huì)降低薪資期待;42.73%的人則不會(huì),首要原因是“自己期待的薪資符合市場(chǎng)行情,較為合理”

求職培訓(xùn)分析

32%的應(yīng)屆生參加過(guò)技能培訓(xùn)

應(yīng)屆生求職者為找工作做了哪些準(zhǔn)備?本次調(diào)研顯示,排名前二的是“向已工作的親朋或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐取經(jīng)”“參加就業(yè)指導(dǎo)講座”。

此外,32.12%的應(yīng)屆生參加過(guò)技能培訓(xùn),計(jì)算機(jī)編程、外語(yǔ)、設(shè)計(jì)、駕駛技能培訓(xùn)排名前四。最受肯定的是外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)編程、電商運(yùn)營(yíng)、駕駛技能培訓(xùn),分別有98.25%、94.83%、84.85%、80.95%的參與者認(rèn)為對(duì)求職有用。

今年總體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力與機(jī)遇并存。建議高中生們盡早做好生涯發(fā)展規(guī)劃,選擇適合自己的專業(yè)。

未來(lái),用自己喜歡的事情來(lái)養(yǎng)活自己!

- THE END -

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編輯:Edt_58

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