公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了洛陽基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、洛陽基層公務員工資多少錢一個月
三級主任科員：月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380，去年發 15 個月工資，住房公積金 1200 每月，年到手不到 10W；
嵩縣公務員：轉正帶車補不到 3000，宜陽洛寧這些縣都是 2000 多，最起碼偃師欒川能拿到 3000 以上；
【資料圖】
宜陽選調生四級：主任科員到手 2700；
某檢察院：工資每月 3000 來塊，但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有，也就是比普通公務員唯一多出來的一項，一千多)，年終獎，加起來十萬；
某鄉鎮公務員：含房補車補津貼，年薪在 8-9 萬左右。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、洛陽基層公務員工資相關文章分享
(1).2020年洛陽公務員工資待遇調整標準,洛陽公務員績效工資比例
人社部稱2017年完善公務員事業單位工資 人力資源和社會保障部部長尹蔚民在28日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上說，預計我國全年城鎮新增就業可達1300萬人以上，超額完成1000萬人的目標任務。“在經濟下行壓力加大、化解過剩產能任務艱巨、城鎮新成長勞動力增多的情況下，穩住了就業基本盤，拓展了就業增長新空間，這為經濟平穩運行和社會和諧穩定做出積極貢獻。”尹蔚民說。回顧一年來的社會保障...查看更多
(2).2020年洛陽市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
來源網絡，僅供參考，公務員漲工資有望制度化 報告提出，建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長。朱俊生解釋，這段表述透露出一個信息，就是公務員漲工資問題今后也有望逐步向制度化的方向發展。他介紹，此前的公務員工資不僅存在結構性問題，即基本工資偏低，倒是津貼補貼的絕對額往往高于基本工資一大截。而且由于一系列歷史原因，公務員漲工資既未形成制度化的規定，而且往往長達數年不調整...查看更多
(3).2022年洛陽公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）
洛陽市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)洛陽市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多
