7月27日上午，安徽水利召開新員工分派大會，安徽建工股份副總經(jīng)理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵，安徽水利領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各分派單位代表，公司人力資源部、培訓(xùn)中心全體人員及2023年新入職員工190余人參加會議。團蚌埠市委副書記張晨出席會議，并開展來蚌青年暖“新”活動。

張鍵對新員工的加入表示熱烈歡迎并提出四點期望，一是要厚植家國情懷，堅定理想信念，胸懷大局、牢記使命、愛崗敬業(yè)。二是要把握發(fā)展大勢，加快角色轉(zhuǎn)變，將個人奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，樹立“主人翁”意識。三是要不畏困難挑戰(zhàn)，潛心積累沉淀，傳承和發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”的精神，不怕苦、不怕累，讓青春在基層一線絢麗綻放。四是要不斷提升自我，迎接未來挑戰(zhàn)，培養(yǎng)堅韌的意志和心力，把挫折作為體驗，把經(jīng)歷當(dāng)作財富，在反復(fù)磨礪中提升意志品質(zhì)。

(資料圖)

張鍵強調(diào)，所屬各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“領(lǐng)路人”，要按照“培訓(xùn)、實踐、評價、規(guī)劃”的閉環(huán)管理思路，讓新入職員工的第一步走穩(wěn)走實，在崗位上快速成長、建功立業(yè)。

張晨代表團蚌埠市委對剛初入職場的青年表達最美好的祝愿，對安徽水利青年工作表示充分的肯定與高度的認(rèn)可，勉勵安徽水利的新員工們踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為助力蚌埠高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化幸福蚌埠貢獻青春智慧和力量

安徽水利黨委委員、副總經(jīng)理周國林向新員工和分派單位提出雙向要求，一是各分派單位要珍惜新員工，要提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，幫助新員工樹立職業(yè)目標(biāo)，加快角色轉(zhuǎn)變；二是新員工們要腳踏實地，向下扎根，發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，為安徽水利高質(zhì)量發(fā)展蓄能添力。

活動中，新入職的青年員工代表圍繞入職體驗、培訓(xùn)心得、職業(yè)規(guī)劃、努力方向等內(nèi)容暢談感悟，交流體會。

本屆新員工于7月24日正式報到，并開展了為期3天的入職培訓(xùn)，通過“課堂講授+集中觀影+現(xiàn)場觀摩”的方式，從企業(yè)文化、黨工團建設(shè)、項目管理概況、安全教育及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面上好入職第一課。

培訓(xùn)中，相關(guān)業(yè)務(wù)部門授課人以講座形式全面講授了企業(yè)歷史、發(fā)展規(guī)劃、黨工團建設(shè)、專業(yè)知識、安全技能等內(nèi)容。“現(xiàn)場觀摩”環(huán)節(jié)則是讓新員工們走出“象牙塔”，走進即將工作的一線崗位現(xiàn)場，實地觀摩龍子河口綜合樞紐布置工程、中國蚌埠傳感谷（寧波蚌埠微電子產(chǎn)業(yè)園）、浙大醫(yī)院第二附屬醫(yī)院安徽醫(yī)院項目等在建項目，全面了解現(xiàn)代化施工企業(yè)的實力和優(yōu)勢。同時，為引導(dǎo)新員工走好履職“第一步”，扣好人生“第一?？圩印?，培訓(xùn)安排了集中觀看廉潔警示教育片活動，將思想引領(lǐng)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一同部署、一體落實。

▲辦理入職手續(xù)

▲開展入職體檢

新起點，新開始

追光前行，共繪新藍圖

來源：安徽水利開發(fā)有限公司

編輯：袁玉柱  校檢：司從建

審核：李博

監(jiān)制：王靜

總監(jiān)制：孟儒存

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