產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于安徽產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。

一、安徽產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

【資料圖】

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、安徽產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條及《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條第（一）項規(guī)定，女職工享受158天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

三、安徽產(chǎn)假相關(guān)文章分享

1、2023年安徽陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,安徽陪產(chǎn)假國家規(guī)定

陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年安徽陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?安徽陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于安徽陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。2016年1月14日,《安徽省人...查看更多

2、2023年安徽產(chǎn)假天數(shù),安徽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規(guī)定也在制定實施。那么2019年安徽女員工產(chǎn)假規(guī)定有了新的變化，在原有的基礎(chǔ)上做出了調(diào)整。那么2019年安徽產(chǎn)假多少天呢？下面是小編為你整理的關(guān)于安徽產(chǎn)假的相關(guān)知識，希望對你有幫助。產(chǎn)假：政策內(nèi)生育延長60天根據(jù)國家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規(guī)定。安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政...查看更多

3、安徽2020年產(chǎn)假新規(guī)定具體情況

安徽2017產(chǎn)假新規(guī)定具體情況如何呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議15日下午表決通過《關(guān)于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》，提倡一對夫妻生育兩個子女，全面兩孩政策在安徽省正式落地。條例取消晚婚晚育假，對于符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。修改后的條例自1月16日起正式實施。新修改...查看更多

4、2020年安徽產(chǎn)假規(guī)定最新消息

安徽產(chǎn)假規(guī)定已經(jīng)公布，《安徽省人口與計劃生育條例》修訂通過，修改后的條例自1月16日起施行。如下為具體內(nèi)容! 安徽產(chǎn)假規(guī)定2017產(chǎn)假延長至158天，陪產(chǎn)假有10天，若夫妻是異地的，陪產(chǎn)假可以有20天。接下來就由小編在本文為您詳細介紹安徽2017年產(chǎn)假最新規(guī)定。可享受產(chǎn)假共計158天對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機...查看更多

5、關(guān)于2020年安徽產(chǎn)假新規(guī)定具體如何呢

安徽延長產(chǎn)假60天，那么2017安徽產(chǎn)假新規(guī)定具體如何呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧! 可享受產(chǎn)假共計158天對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。(二)男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期...查看更多

6、安徽2020年產(chǎn)假新規(guī)定具體如何呢

安徽2017產(chǎn)假新規(guī)定具體情況如何呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧! 安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議15日下午表決通過《關(guān)于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》，提倡一對夫妻生育兩個子女，全面兩孩政策在安徽省正式落地。條例取消晚婚晚育假，對于符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。修改后的條例自2017年1月16日起正式實施。　...查看更多

7、2020年安徽產(chǎn)假規(guī)定具體內(nèi)容

安徽產(chǎn)假規(guī)定已經(jīng)公布，《安徽省人口與計劃生育條例》修訂通過，修改后的條例自1月16日起施行。如下為具體內(nèi)容! 安徽產(chǎn)假規(guī)定2017產(chǎn)假延長至158天，陪產(chǎn)假有10天，若夫妻是異地的，陪產(chǎn)假可以有20天。接下來就由小編在本文為您詳細介紹安徽2017年產(chǎn)假最新規(guī)定。可享受產(chǎn)假共計158天對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機...查看更多

8、2023年安徽產(chǎn)假國家規(guī)定【全文】

今年關(guān)于安徽產(chǎn)假國家規(guī)定尚未有最新消息，但是根據(jù)此前的安徽產(chǎn)假國家規(guī)定，可以了解到相關(guān)的內(nèi)容，歡迎閱覽! 安徽產(chǎn)假國家規(guī)定：在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計158天。夫妻異地生活的，護理假為二十天。安徽省人口與計劃生育條例(2002年7月28日安徽省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過根據(jù)2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《...查看更多

9、2023年安徽產(chǎn)假國家規(guī)定具體如何

安徽產(chǎn)假國家規(guī)定2017具體如何?你是不是也想了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧! 上表中的158天產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天，安徽地方增加30天，即：安徽產(chǎn)假128天=國家規(guī)定的98天+地方增加60天1月15日下午，省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了安徽省人大常委會關(guān)于修改《安徽省人口與計劃生育條例》的決定。修改后的條例自1月16日起施行。需要注意的是，由于國家全面兩孩政策從...查看更多

10、2020年安徽產(chǎn)假多少天,安徽產(chǎn)假國家新規(guī)定及工資補貼標(biāo)準(zhǔn)

2017年安徽省產(chǎn)假可以休多少天呢?下面是小編整理的2017年安徽省產(chǎn)假最新規(guī)定，歡迎大家閱讀! 安徽新計生條例第三十七條規(guī)定，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利...查看更多